近日，中卫市矛盾纠纷调解中心化解一起外来务工人员追索劳动报酬纠纷。
今年1月，乃古某某等11人从四川省来到中卫市沙坡头区，在王某承包的某工程集团施工项目中从事二衬钢筋工工作，双方口头约定按月支付劳动报酬，额外支付每人5000元的春节劳务补偿费，合计18.4万余元。期间由于某工程集团一直未向王某支付工程款项，王某以公司未向他支付工程款、没钱为借口拒不支付乃古某某等11人的劳动报酬和劳务补偿费。乃古某某等11人向中卫市矛盾纠纷调解中心提出调解申请，追索劳动报酬。
中卫市矛盾纠纷调解中心受理后第一时间指派3名专职人民调解员展开调查，摸清了矛盾焦点，并制订了调解方案。
调解过程中，调解员充分听取双方当事人的意见，向当事人宣传相关法律法规。经过耐心劝导，王某认识到了自己拖欠工资是违反法律规定的，理解了乃古某某等11名农民工挣钱不易。经过两次调解，最终双方就纠纷处理达成一致意见，约定由王某支付乃古某某等11人劳动报酬13.9万余元及劳务补偿费2.2万元，协议签订后先支付8.5万元，剩余款项于2022年3月10日前一次性付清。随后，乃古某某等11人返回家乡。
4月初，乃古某某再次来到中卫市矛盾纠纷调解中心，称王某未按协议约定的期限付款，请求督促王某履行调解协议。调解员第一时间与王某取得联系，了解到由于疫情影响且某工程集团项目部仍未支付工程款，导致王某暂时无法完全履行协议。调解员遂主动联系该工程集团项目部负责人说明情况，经数次协商，该工程集团项目部于4月21日将王某下欠乃古某某等人的劳动报酬全部予以结清。
近年来，中卫市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力解决群众“急难愁盼”问题，创新矛盾纠纷化解机制，全面推动基层矛盾在源头化解，营造和谐稳定的社会环境。
宁夏法治报记者 翟迎春
原文链接：http://www.nxzfw.gov.cn/contents/YASF/2022/06/30081.html
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