近日，山东人小周在手机上完成流动人口信息申报后，收到泰兴市公安局虹桥派出所发送的一条温馨短信，提示他在虹桥工作期间注意安全。
虹桥镇位于泰兴市西南端，和靖江市接壤，与常州新北区、镇江扬中市隔江相望，共有企业200多家，外来务工人员超过2.5万人。
涉流动人口警情、案件和矛盾纠纷一度呈现“三多”“三增”态势，给当地治安管理带来较大难度。针对这一现实情况，今年以来，虹桥派出所聚焦“派出所主防”职能，以“管得住、治安好、群众满意”为目标，不断创新思路、完善机制、改进方式，夯实基础，蹚出了一条流动人口服务管理的新路子，为企业营造出良好的用工环境。
“三端”交汇“一点” 动态信息“全掌握”
“流动人口的流动性大、分布面广，而且人员结构复杂，管好的前提是底数清、情况明。”虹桥派出所所长蒋建全说，靠有限警力入户登记等老手段，已难以适应新形势。
为破解流动人员登记这一难题，虹桥派出所提出“以房管人”“以企管人”“以社管人”的思路，充分发挥出租房屋业主、企业和村居（社区）“三个端口”的前哨作用，搭建了“信息网”。各方分别将新租客、新员工、新居民相关信息第一时间传给社区民警，再由社区民警进行查询、比对和分类整合。
今年春节假期刚过，该所社区民警收到辖区某出租房屋业主发来的信息，发现新租客王某身份异常，随即前往出租房进行核查。经核实确认，王某系网上逃犯，民警当场将其控制。
蒋建全介绍，这种“三端”交汇“一点”的模式，提高了流动人口信息采集的准确性、鲜活度和便捷性，避免了“漏管”“失管”，做到流动人口信息快采集、早登记、全掌握。
“虹警义巡队” 守护安全“无死角”
7月7日晚，虹桥派出所“虹警义巡队”队员在九圩村开展入户宣传时，发现新租客老赵正在卧室里给电动车充电，队员当场指出安全问题，并要求其立即改正。
今年初，该所在推动社区民警从“下社区”向“在社区”转变的同时，以村居（社区）为单位，牵头成立“虹警义巡队”，组织村居（社区）的老党员、网格员、平安义工、法律明白人、企业管理人员、外来务工人员代表等力量在流动人口聚集区参与义务巡逻、隐患排查、安全宣传等工作。在民警指导下，“虹警义巡队”围绕人、车、物、警情、案件等，对涉流动人口安全风险隐患进行细致摸排、梳理分析，确保安全隐患发现在小、处置在早。
数据显示，“虹警义巡队”成立以来，已排查整改安全隐患30多处，现场抓获各类违法犯罪嫌疑人23名，辖区盗窃类警情同比下降26.73%。
“微调解” 在线解纷“零距离”
前不久，虹桥工业园区某船厂工人小孙与小李因为交接班一事发生口角，船厂负责人和保安员将二人带到该厂“微调解室”，随后虹桥派出所值班民警和值班律师通过视频，在线对双方释法说理。经过劝导，小孙和小李握手言和。
“工人们来自不同地方，说话方式、个人习惯等多有不同，常有小摩擦、小纠纷。”社区民警叶冠群说，从优化营商环境角度出发，今年虹桥派出所与辖区司法所、律师事务所协作，在部分规模较大、工人数量较多的企业设立“微调解室”，并在派出所综合指挥室设立调解岗，由值班民警和值班律师担任调解员，提供全天候即时在线服务。
据统计，“微调解室”设立后，发生在企业的矛盾纠纷报警数同比下降了35.13%，在线矛盾纠纷调解成功率达99.32%，基本实现了小摩擦、小纠纷“不出厂、快调处、无后遗症”。
