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湖南机场公安:立足“六个突出”促推机场公安工作现代化

发布时间:2024-09-03 03:08:48作者:佚名来源: 湖南长安网

  今年来,湖南机场公安始终把政治建设置于首位,突出民航特色,立足“政治建警领航、公道育警导航、实战强警护航、典型励警引航、从优待警暖航、作风砺警净航”工作思路,充分发挥公安思想政治工作生命线作用,全力促推机场公安工作现代化。

  突出政治建警领航 锻造忠诚警魂

  抓实学习教育。严格落实“第一议题”,组织开展赴延安、西柏坡学习教育活动,深入开展“走找想促”活动。

  抓严组织建设。创新推出“党建+家、党建+学、党建+岗、党建+论”工作法,设立党员示范岗、成立党员先锋队、选树学雷锋示范点、开设精品微党课、开展党建专题调研,各党支部标准化建设力争“优秀”等级。其中,长沙黄花机场派出所被评为第九批“全国学雷锋活动示范点”;张家界机场公安分局党支部“一月一课一片一实践”活动经验被省直工委推介。

  抓常党建共建。成立共建工作领导小组,突出机场区域特色,联系驻场单位开展党建共建工作。创新开展“警企联盟”,激活敢为敢干红色动能。

  突出公道育警导航 营造良好政治生态

  按照“好干部”标准,严把组织关口,选优配强领导班子和领导干部,推动政治生态风清气正。

  精准科学选人用人。坚持全方位、多角度、近距离地全面考察识别干部。强化干部监督管理,切实增强选人用人的纪律性和公信度。

  重视年轻干部培养。进一步健全完善年轻干部培养选拔和激励引导工作机制,推动干部轮岗交流,树立优秀者优先、吃苦者吃香、有为者有位的选人用人导向。

  规范辅警队伍管理。推行辅警层级化管理,改革薪酬管理制度,提高辅警工资待遇,增加健康体检福利和工会福利,享受省直职工医疗互助医疗补助。打通向机场集团输送优秀人才通道,激发辅警工作动力和热情。

  突出实战强警护航 提升队伍能力素质

  机场公安结合机场工作实际,强化政治轮训、警务技能培训、专业训练和实战演练,提高民警履职能力。

  狠抓基础训练。按照实战实用实效的原则,紧跟民警职业能力要求,对全体民辅警开展全警练兵普训,定期举办全省机场公安政治轮训暨综合业务培训;开展辅警入职培训教育,做到全脱产、全覆盖。通过扎实开展政治理论、党性教育,引导全体民警坚定理想信念、筑牢忠诚警魂、练就过硬本领。

  丰富教育载体。充分借助共产党员网、学习强国、红星云等平台资源,实行集中、分散“双结合”,线上、线下“双学习”模式,组织开展湖南网络干部学院“党的二十大精神”专题学习,全员参加普法学习考试。

  强化实战演练。强化一线实战单位联动协作,结合机场实际,组织开展航空器突发事件应急救援多项应急演练,坚持以练为战,以战促训,全面提升应急处突能力。

  突出典型励警引航 塑造机场公安形象

  紧紧围绕湖南机场公安中心工作,坚持“发好机场公安声音、讲好机场民警故事、树好机场警察形象”,努力开创湖南机场公安新闻宣传工作的新局面。

  搭建平台,强化对外宣传。打造新媒体中心平台,在抖音、微信平台上开通官方视频账号,强化机场正面宣传力度。主动对接中央、地方主流媒体、新媒体,召开警媒协作座谈会,进一步密切警媒合作关系;“多警联动 共护空港”工作机制、湖南机场公安快警建设、执法规范化知识竞赛、国际民航日“护民生保平安”专题宣传活动等系列亮点工作被央媒、省级主流媒体竞相报道,社会反响热烈。

  选树典型,强化表奖激励。紧紧围绕中心工作,注重发掘一批先进集体和个人,强化先进典型、感人事迹的正面宣传,用榜样教育激励全体民辅警建功立业,树立新时代机场公安民警的良好风貌。长沙黄花机场派出所被命名为“湖南省枫桥式公安派出所”,荣获第一届全省“最美湘警”之“最美警队”称号,被评为“全国学雷锋活动示范点”,央媒、湖南日报等多家主流媒体竞相报道。全年全局整体工作绩效保持“中部领先、全国一流”行列,先后获评公安部民航局公安局“平安民航”建设突出集体等多项省部级荣誉。

  加强监测,强化舆情应对。加强重要节点舆情监测,进一步完善舆情监测工作机制,先后出台应对处置各项工作方案。加强全体民警在新媒体时代背景下舆情防范与处置培训,强化民警学会在镜头下执法意识,不断提升全警舆情风险防控和应对处置能力。

  突出从优待警暖航 激发内生动力

  湖南机场公安坚持严管厚爱结合、激励和约束并重,用心用情落实各项爱警惠警举措,进一步激发民辅警工作热情。

  重视队伍身心健康。落实休假补休制度;组织民辅警健康体检,对高危风险的民警加强身体健康指导;依托心理健康服务中心,组织全员心理普查,举办心理健康辅导讲座,聘请知名专家教授上门开展心理咨询和团体辅导。为支线机场公安配备除颤仪,配发急救药包。

  重视警营文化建设。组建文体兴趣小组,组织开展文体、竞技等警营文化活动,结合特殊时间和重要节点开展经典诵读分享会、春节送福进警营等活动,局工会被评为“省直模范职工之家”。

  重视解决后顾之忧。推进“团圆计划”,着力解决民警夫妻两地分居问题;协调长沙轨道交通集团,减轻长沙地区民警通勤高成本压力。坚持落实重要节日、重大安保任务走访慰问活动和优抚工作机制,让暖警举措落实落地。

  突出作风砺警净航 永葆干净底色

  湖南机场公安全面坚持严的基调,全面深化从严管党治警,确保队伍健康发展。

  压紧压实“两个责任”。局党委压紧主体责任,纪检部门压实监督责任,认真落实党风廉政建设主体责任清单,严格落实“三重一大”决策监督制度。充分发挥支部纪检委员“前沿哨兵”作用,持续运用特约监督员机制,构建“大监督”格局。

  强化风险重点岗位监督。紧紧围绕执法监管、财务管理、信息化建设等廉政风险点和可能发生在行政许可、窗口服务、干部任免等方面的腐败、作风问题,突出抓好基础工作、集中整改和日常督查等三项重点工作,采取相应措施有效防控。

  全面提升监督质效。常态化开展政治业务“双督察”,创新 “进驻式督察”,纵深推进 “两带头五整治”纠风防腐专项行动。严格落实中央八项规定和公安部“六项规定”等铁规禁令,重拳纠治“四风”,严格民辅警八小时之外监督管理,推进“清廉警营建设”工作,选树一批“清廉单元”。


原文链接:https://www.hnzf.gov.cn/content/646843/94/14228596.html
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