为加快监狱民警执法执勤规范化和罪犯行为规范化建设，长春监狱以执法执勤规范化、落实要求具体化、督导检查常态化为重点，不断推动监狱规范化建设走深走实。
党委部署、两翼并进，强力打通落实“堵点”。长春监狱党委召开专题会议，研究部署执法规范化工作，明确职责分工，将责任落实到人，从严从细落实各项工作要求。党委班子靠前指挥、跟踪问效，由监狱长、政委分别负责机关执勤和狱内执勤梯队贯彻执行情况，形成了“党委指挥、两翼并进、全监联动”的工作模式，确保深查细排、督导到位、取得成效。
全员培训、强基明责，全面清除学习“盲点”。为进一步明确执法规范化建设的重点内容，监狱印发了《关于深入开展管理工作规范实施方案》，采用集体培训和个人自学相结合的方式开展学习。监狱党委班子通过视频督导和狱内检查等方式，全面查验民警学以致用情况和罪犯行为规范情况；狱内执勤临时党支部召开了党支部委员会、党小组长会，进行全面系统领学；科室监区各党小组持续跟进学，做到执勤民警全员覆盖、熟知熟记。同时，监狱组织各职能部门业务骨干开展专题业务培训，进一步明确督导内容、细化执行标准、规范执法流程，以明制度、严考核、重实践、检效果等举措，不断提升视频巡查民警和一线执勤民警的业务素质，确保各项规章制度在落实中标准不打折、执行不走样。
瞄准问题、同频共振，集中整顿规范“难点”。长春监狱聚焦重点执法环节，构建网格化管理体系，规范执法全过程监督机制，通过个别抽查、现场检查、网上巡查、回看复查等形式，对科室监区落实规范化建设情况进行常态化督导检查，确保各项工作落到实处；重点加强对岗位执勤规范、执勤民警一日管理规范和罪犯一日改造行为规范的督导检查，集中整顿规范化管理中的难点问题；狱内执勤梯队组织开展“监区规范化建设大比武”活动，在实践中提高发现问题和解决问题的能力，构建“指挥中心视频巡查、联合督查专班实地监督、一线监区比学赶超”工作机制，确保目标不变、靶心不散、频道不换，不断提高工作质效。
长春监狱党委坚持以执法执勤规范建设为导向，不断强化责任担当，狠抓工作落实，奋力书写监狱执法执勤规范化建设的“长监答卷”。
