为进一步增强应届毕业生对劳动法等相关法律法规的了解，提高他们的法律意识及维护自身合法权益的能力，帮助他们更好地融入社会，促进稳定就业创业。
近日，浦北县“法院+人社+工会”诉调中心的成员单位联合送法进浦北县第一职业技术学校，为即将步入社会的职校应届毕业生开设法律法规专题讲座，讲授“社会人的第一课”，受到在校师生的广泛好评。
在讲座上，浦北人社局劳动人事争议仲裁院的仲裁员黎琪丹针对应届毕业生在就业市场上处于相对弱势地位，对具有隐蔽性、诱惑性的就业欺骗行为没有足够分辨力等常见情况，结合自己多年的办案经验，用通俗易懂的语言为毕业生们详细讲解了劳动法相关法律法规，并通过以案释法的方式，深入浅出地将初入职场如何维护自身合法权益的相关法律知识传授给现场的毕业生，从根源上减少劳动争议的发生。
随后，浦北县人民法院党组成员、副院长傅德忠依据《民法典》的有关规定，向学生们详细介绍了18周岁之前的权利、义务以及12周岁至18周岁特殊年龄段发生违法犯罪行为的情况和应负的法律责任，重点讲解了满18周岁成年后在服兵役、婚姻家庭、赡养关系等方面应注意的问题，并结合多年来的工作经历和办理刑事犯罪案件的审判经验，提醒、告诫现场的毕业生要珍惜在校生活，认真学习、掌握全面的科学知识和专业技能，争取在社会上找到自身的立足之地；要心存善念，理性面对得与失，做一名遵纪守法的好公民。
讲座结束后，学生们纷纷表示，通过这次法律法规专题讲座，不断提升了自身的法治意识和维权意识，增强了自我约束、自我管理及自我保护的能力，为今后进入社会提供了宝贵的经验。
据悉：自2020年浦北县开展“法院+人社+工会”劳动争议诉调对接试点工作以来，通过整合法院、工会、人社的优势资源，成立了钦州市首家县级劳动争议诉调对接中心，打造“互联网+”劳动争议在线调解平台和多元调解网络，让劳动争议化解驶入“快车道”。将“法院+人社+工会”劳动争议诉调对接工作与党史学习教育、优化营商环境相结合，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以送法进企业、送法进校园、街头普法等法治宣传为契机，不断提升广大人民群众的法治意识，引导大家运用法治思维化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
