不久前，利津县盐窝镇七一村房屋整体拆迁，一家两兄弟因房屋拆迁款和赡养老人问题产生严重矛盾，一时争执不休。了解情况后，该县司法所工作人员及时上门调解，让两兄弟由最初的面红耳赤，成了最后的不好意思，事情得到圆满解决。让矛盾在基层“熄灭”、让服务在基层“升温”，是利津县推行村（社区）法律顾问“1+3”新模式的工作缩影。
今年以来，利津县坚持政府主导，社会广泛参与的原则，坚持以社区为基本单元、县乡社区相贯通、线上线下相结合，深入推进社会治理“双延伸”工作机制，推动优质法律服务资源和力量下沉，引导法律专业人才进村入社区，为基层组织和干部群众提供及时有效精准的法律服务，逐步构建起了以法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务、化解基层矛盾纠纷、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的新格局。
问题导向精准服务，为村(社区）发展配上的“好娘舅”，提升法律顾问工作“精度”。坚持需求导向，实行定量服务与及时服务工作制度，村（社区）法律顾问每月除定期下沉值班外，根据群众的需求随时上门为群众提供法律服务。建立健全衔接紧密，协调联动、高效便捷的法律顾问联动机制，形成资源配置合理，主体职责明确，体制机制顺畅、社会广泛参与、服务保障有力的工作格局。
党建引领整合资源，为村(社区）发展配上的“明白人”。在推进过程中，利津县结合村（社区）法律顾问工作实际，抓党建，创品牌，亮身份，充分发挥律师党支部战斗堡垒作用，拉响公共法律服务“红色引擎”。为解决法律顾问资源不足，服务时长短、形式单一作用发挥不佳等问题，县司法局与利津街道、诚正勤律师事务所探索建立村（社区）法律顾问工作新模式，即村（社区）法律顾问团队化服务。由一个律所或一个团队负责整个街道的村（社区）法律顾问工作，日常管理和监督考核由乡镇（街道）负责。
固强补弱打造特色，为村(社区）发展配上的“好军师”，提升法律顾问工作“深度”。针对村社区法律顾问工作存在的问题，利津县固强补弱打造特色，有力推动了工作。在法治宣传培训、提升顾问素质上下功夫，加强对人民调解员、网格员的培训指导，不断提高他们法律知识水平与业务能力，真正成为法律顾问团的得力助手，成为基层社会治理工作主力军。
