政讯通中心

欢迎访问法治内参! 人员查询 车辆查询 调研选题 地方中心 介绍信查询
当前所在:首页 > 反腐倡廉 > 全椒:上好入职“第一课”

全椒:上好入职“第一课”

发布时间:2024-12-20 00:48:50作者:佚名来源: 安徽纪检监察网

  日前,全椒县人民法院公开审理一起非国家工作人员受贿罪、挪用公款罪,来自全椒县纪委监委的18名纪检监察“新兵”旁听庭审全过程,这是该县纪委监委开展新进人员培训的一项重要内容。

  今年以来,全椒县纪委监委通过公开选调8名公务员和专项招录10名公务员充实干部队伍。为做好源头培养,把好队伍建设第一关,针对该18名新进人员举办专题培训班,帮助新进人员明身份、定信念、晓职责。

  “刚参加工作,接受这样的培训,意义深远、收获颇丰,对我来说这既是一次业务知识培训,更是一次思想洗礼。”刚刚参加完培训的汪璨说。

  四天的培训班,安排了13节课程,包括《纪检监察干部的职责定位》《中国共产党纪律处分条例解读》《中央八项规定解读》《初步核实与审查调查》《谈话措施的使用及相关注意事项》《违纪的四大构成要件》等内容,还安排了旁听庭审的警示教育,并配发《纪检监察干部纪律教育手册》等专业书籍。

  “我们精心设置了这些课程,目的非常明确,就是要让新进人员知道纪检监察干部是什么、干什么、怎么干,让他们从刚进纪检监察系统就从严要求自己,扣好‘第一粒扣子’。”

  近年来,全椒县纪委监委坚守政治培训定位、确保正确政治方向,深化纪检监察业务培训,更加突出精准有效,强化实务实战,不断提高全县纪检监察干部政治素质和业务能力。2023年以来,聚焦新入职、岗位变动、经历变化等差异化需求,分专题分类开展培训,举办各类专题培训班3期、开展主题讲座10场、警示教育6次,培训300余人次。

  “下一步,我们还将强化实战训练和‘传帮带’,将监督检查、审查调查、巡视巡察一线作为试金石,有计划地开展新进干部多岗位跟班锻炼,指定部门负责人、业务骨干与新进人员‘一对一’结对帮带,传授方式方法、经验技巧。并采取‘记分+积分’‘提醒+激励’‘绩效+运用’等形式进行量化考核,全方位管理新进干部成长。”全椒县纪委监委相关负责人表示。(滁州市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/122941.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。法治内参 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人,请相关权利人与本网站联系。
北京中农兴业信息咨询中心主办 | 政讯通-全国政务信息一体化办公室 主管
法治内参 fzncw.org.cn 版权所有。
联系电话:010-56212745、010-53382908,监督电话:15010596982,违法和不良信息举报电话:010-57028685
第一办公区:北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层;第二办公区:北京市西城区砖塔胡同56号西配楼
邮箱:qgfzdyzx@163.com  客服QQ:3206414697 通联QQ:1224368922