日前，铜陵市枞阳县纪委监委针对通报的一起典型案例，对相关领域关键岗位的干部开展廉政谈话，讲明纪律要求，打好“预防针”。通报的该起案例是由县纪委监委驻县住建局、驻县自然资源和规划局纪检监察组联合查办。
“‘组组联动’打破了以往单组作战模式，解决了监督力量不足、信息不对等的难题。”谈起“组组”协作联动监督机制，驻县住建局纪检监察组负责同志表示。为促进监督效果互进互促、有效提升，枞阳县纪委监委在总结纪检监察协作区经验的基础上，通过人员整合、信息联享、案件联办、成果联用等方式，加强派驻机构横向联动协作，实现监督力量“攥指成拳”、同向发力，推动日常监督与审查调查双促进双提升。
盘活力量，统筹监督“一盘棋”。以纪检监察协作区为抓手，强化室组联动、组组协作，推动派驻纪检监察组以协作、配合方式开展监督检查、分析研判、协同治理，实现组组之间工作捆绑、责任捆绑。针对监督力量分散、监督质效不高现状，推行县纪委监委党风政风监督室综合协调派驻机构专项监督工作机制，充分发挥党风政风监督室“中枢大脑”作用，聚力重点工作，灵活采取联合监督、交叉监督、协作配合等方式开展监督检查，形成优势互补、信息互通、资源共享的工作格局。
紧密协作联动，取长补短“同发力”。秉持“归口管理、机动灵活、力量互补、协同高效”的原则，强化组组之间的监督联动、信访联办、案件联查、问题联解，发挥各派驻纪检监察组熟悉驻在部门政治生态、廉政风险点、人员特点、行业特征等优势，做到补齐短板、同频共振。针对重要案件、重点事项，改变以往平均用力、一线平推的普泛式监督模式，在强化分析研判的基础上，明确监督重点，以联合监督、交叉监督等方式有效破解派驻纪检监察组对归口监督单位的熟人监督难题，让监督真正严起来、实起来。
联动监督实战，促进能力“双提升”。运用“集中学习+业务指导+实战锻炼+经验交流”模式，通过联合学习、联合监督、联合办案、联合调研的方式，解决单个派驻纪检监察组业务单一性问题，补齐派驻机构人员力量薄弱、专业能力不足等短板。加强审查调查人才培养，挑选政治可靠、业务过硬的派驻干部参与办案，在“一案一总结、一案一学习”中提升办案、处置复杂疑难问题能力。与此同时，推行“组月度问廉+组长年度述职+组员季度考核”机制，压实派驻纪检监察组监督责任，让监督主责更加聚焦，实现与驻在单位同向发力、同频共振。今年来，通过“组组”联动，推动解决3起群众“急难愁盼”问题。（铜陵市纪委监委）
