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向“指尖上的形式主义”开刀

发布时间:2023-12-29 00:31:47作者:佚名来源: 中共河南省纪委监委网站

  防治“指尖上的形式主义”,事关党的形象、人心向背,事关国家治理体系和治理能力现代化,对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。不少地方和部门对变异翻新的形式主义多有警惕和关注,为基层减负一直在路上、从未有停息。

  不可否认,网络、微信、政务APP这种“掌上办公”,以其便捷、互动、无纸化等独特优势,打造了一个上情下达、业务讨论、答疑解惑的有效空间,大大提高了工作效率。但“过满则溢,过刚则折”,有的地方颠倒了目的和手段的关系,盲目跟风开发各种应用软件,为了上线而上线、为了创新而创新,仿佛不建几个微信群、不搞几个App就体现不出工作成绩。不去实实在在解决群众急难愁盼问题,反而把时间和精力浪费在打卡、留痕上,增加了基层干部负担、影响干事创业热情,也拉远了党群干群关系,让群众产生误会,以为是基层干部故意搞形式、搞花架子。

  这种无效或低效微信群、政务APP反复出现,之所以在基层大行其道,归根结底是政绩观出了问题,是官僚主义、形式主义在互联网时代新的表现形式。推广APP,固然有满足群众需求的考虑,目的是“让数据多跑路,百姓少跑腿”,但一些单位“醉翁之意不在酒”,而是将其作为装点门面的工具,热衷于摆花架子、做表面文章,应景造势、敷衍应付,重“量”不重“质”、重“形”而不重“效”,“真留痕、假落实”,把工作互动从“面对面”变成了“空对空”。在这些偏离正轨的政绩观引导下,“指尖上的形式主义”如同“牛皮癣”,使“减负”技术在实际应用中被异化为“增负”手段。

  “上面千条线,下面一根针”。基层工作任务多,压力大,这种“指尖上的形式主义”必须要治理。一方面要压缩“留痕”考核,不能急功近利下指标、摊任务,也不能弄虚作假浮夸作秀。坚持求真务实的工作作风,建立以群众满意度为导向的科学考核体系,让基层干部把精力放在工作上,让群众有更多获得感、幸福感;另一方面要坚持问题导向,对网站、微信、APP集中等进行清理整合,不以数量论英雄,更不能强行要求基层干部进行APP的下载安装、公众号的关注等,通过治理“跑偏”的指尖形式主义,切实为基层“松绑减压”,让干部腾出更多的时间和精力谋思路、抓落实、促发展。

  杜绝指尖“不务正业”,才能“不误正业”。让基层干部不为指尖所累,不仅要从数量上做“减法”,更要从内容上做“加法”,坚持“质量为王”。在服务群众上下苦功夫、真功夫、细功夫,把握群众需求,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。让内容“接地气”,让语言“识乡情”,让政策“通民心”,建成群众喜闻乐见的沟通和办事渠道。只有这样,基层干部才能真正从“指尖上的形式主义”的窠臼里解脱出来,“一根针”才能更好地穿起“千条线”,群众才能得到更多的实惠。(乐兵)


原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/pl/articlee133fbae3b2b429cad9dab24b09d23b7.html
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