“你好，请问是房县纪委监委吗？我有重要问题要举报。今年我参加了全县的事业单位统一招考，考试结束时我清楚记得签字的面试分数是83分，结果现在公示的分数却是81分，一定是有人对我的面试分数做了手脚。”举报者在电话中既激动又气愤地说道。
房县纪委监委接到的这起举报电话，是反映该县人社局在事业单位招考中存在不公平的情况。
事业单位公开招聘一直是大众关心的热点，是体现社会公平正义的一面镜子。接到举报电话后，房县纪委监委高度重视，认真对待，迅速组织人员开展调查核实。随后，调查组与人社局相关人员进行谈话了解，并查看当天面试记录视频。
“我们的考试都是全程视频记录，每个阶段都是严格按照规定进行，在面试结束时当场公布本人成绩，考生本人核对无误后进行签字，考试过程不存在不合规的现象。”负责招聘工作的人员进行介绍。
经过多方调查核实，举报信反映的问题不属实，为消除不良社会影响，解开举报者的“心结”，调查组与县人社局组织了一次特殊的“澄清见面会”。
见面会上，县人社局工作人员现场将考试当天的视频播放给考生，视频中包含有签字确认、答题情况以及考官的打分情况。
“视频看完了，记录的很清楚，可能是当天面试的时候比较紧张，记错了分数。谢谢纪委监委和人社局对我反映问题的重视，真没有想到你们会因为我的一个电话这么认真的核查，并且给了我一个满意的答案。我相信考试是公平公正的了，我对公示的成绩也信服了。”举报者看完视频后不好意思地进行解释。
招考工作涉及面广、社会关注度高、安全风险大，招考工作也关系到考生的切身利益，关系到教育公平和社会信誉，关系到党和国家的公信力。“见面会”既为纪委监委机关公开公正处理举报件提供了平台，又解答了举报人的疑惑，解开其心结，消除误会，同时对县人社局的招考过程进行澄清证明，给群众一个明白，还干部一个清白，为彻底化解纠纷奠定了基础。
“感谢考生对我们招聘工作的监督，也感谢纪委监委组织的此次澄清见面会。我们一定会让公平、公正、公开的原则贯穿招考全过程，保证考试在‘阳光下’进行。”该县人社局工作人员在“澄清见面会”后对调查组说道。
为确保考试的公平性、公正性、严肃性，今年以来，房县纪委监委派出纪检监察组充分履行“贴身”监督职责，持续深入一线，全程监督，护航每场考试公平公正。梳理出廉政风险点，明确监督重点，督促考务人员严格遵守人事纪律和保密规定，持续监督成绩公布、录取政审等环节，督促严明纪律和作风，共同维护好考试招生工作公平公正，畅通举报渠道，对反映的问题认真调查，对出现问题的人或环节严格依纪依法处理，坚决杜绝违规操作，始终把纪律挺在前面，为考试工作顺利有序开展提供纪律保障。
“给群众一个明白，还干部一个清白。赢回的不仅仅是干部的那份感激，更是人民群众对纪检监察队伍的信任。”房县纪委监委相关负责人表示，将始终保持日常监督与重点监督相结合，严格履行监督职责，真正做到为民服务解难题，为各项工作顺利开展提供坚实纪律保障。（沈雯婷）
