吴文山，男，47岁，现任天津市武清区人民法院王庆坨法庭副庭长，被评为全国优秀法官，天津市劳动模范、天津市优秀法官、武清区优秀政法干警。
吴文山的家距离单位36.6公里，每天驱车往返的时间要用近两个小时。
“天天这样来回折腾，累不累？”
“嗨！习惯了！有时候身子会有点乏，但咱们不能让心偷懒呀！”吴文山揉了揉有些发酸的脖子，换上制服，精神抖擞的又开始了一天的工作。
法官的办公桌上，永远不缺少的就是卷宗。吴文山的一天总是从阅卷开始，今天要开什么庭、联系哪些当事人、会见什么当事人、要不要调查取证、怎样做调解工作等等。用吴文山的话说就是“要心里有数。”
开庭前，他都会和书记员沟通好，提醒一些注意事项。开完庭，他会和书记员一起认真核对庭审笔录，防止出现纰漏。
吴文山在爱护和培养年轻干警上也很用心，不但有求必应，有时还主动把自己的工作经验和理念分享给年轻同志。他常说：“判决和调解都是化解纠纷的一种形式，案结事了和公平正义才是根本。合法合理的前提下，哪个快咱就用哪个。”
实践当中，吴文山更喜欢用调解的方式均衡当事人之间的利益，化解矛盾纠纷。然而，调解结案的案件卷宗虽然看着薄，但是工作量可不小，遇到的困难也难以在纸面上反映出来。2013年4月26日，吴文山受理过一起涉及400多人的耕地纠纷，矛盾尖锐，当事人之间随时可能发生大规模械斗，一度把法庭里里外外挤得没有下脚的地方。更为紧迫的是当时正处于春耕阶段，如果错过播种节点，将会给当事人造成巨大的经济损失，矛盾会更加不可调和。形势紧迫，吴文山拍着胸脯向数百人保证：“5月1号前一定处理好这个案件！”。
接下来的24个小时里，吴文山坚守在法庭，反复地阅读和整合案件材料，一步步分析案情。捋清了整个案件台前和幕后的脉络之后，他开始制定解决纠纷的方案，一遍遍地站在各方当事人的角度分析思考，一遍遍地查缺补漏。同事回忆第二天见到他的情景：“眼睛里布满了血丝，和我们说着说着话鼻子就流血了，他自己都不知道。”
随后，他简单的歇了一会儿，又开始了连续3个昼夜的奋战。别人问起那三天他都做了什么用，他的回答很简单：“就是听他们说和让他们听我说，最后让他们都同意我说的。”说起来简单，实际上发包方、转包方、承包方、被雇佣方，四个不同的群体四百多人，要让他们能接受一个共同的解决方案是很不容易的。吴文山或是上门入户，或是邀到法庭，或是电话沟通，有时和一个人谈，有时和三五个人谈，有时和数十人谈，三天三夜没怎么合眼，生理和心理的压力可想而知。5月1日，吴文山果未食言，解决方案获得各方一致通过，纠纷化解了。
事后，同事劝吴文山：“你这铁打的人也不能这样熬啊！”吴文山笑着说：“不熬不行啊，400来人万一冲动起来，那得酿成多大的事儿啊！再说，对我不过是熬几夜的小事，对人家来说可就是养家糊口的大事！”案牍劳形，不毁其心！
在二十多年的基层审判工作中，吴文山每年结案调解率都达到95%以上，收到当事人送来的锦旗不计其数。同志们向他讨教调解秘诀时，他总是笑呵呵地说：“哪有什么秘诀，站在当事人的角度上考虑问题，多用点儿心就行了。”
“我亦无他，唯用心耳！”这是吴法官的一个秘诀，也不应该仅仅是吴法官一个人的秘诀……
