近日，昆明市五华区人民法院通过执行前和解制度，成功化解了一起劳动争议案，获得当事人的一致好评。
该案中，五华区法院判决某商务旅行社向易某支付工资和解除劳动合同补偿款合计12万余元。今年2月，五华区法院将该案交由执行和解团队办理。执行和解团队收到案件后，第二天便通知双方到法院进行协商。经多轮协商，双方就履行期限自愿达成执行和解协议。3月，某商务旅行社已按和解协议履行完义务。
据悉，该院组建“1+1+N”执行和解团队，通过多元力量积极促使双方达成和解协议。五华区法院相关负责人介绍，在执行效率方面，执行前和解程序的效率远高于强制执行程序，平均一个案件用时20天左右，同样的案件强制执行期限为6个月，这对于一些小额案件，无疑非常有利。此外，执行前和解程序还大大节约了人力成本。
数据显示，2021年五华区法院办结首执案件7592件，实际执结3661件，其中执行和解团队共计办结2013件，占全部实结案件的55%。
