“请把你们村疫情防控的登记台账给我看一下……”“最近省外返乡的人员你们是怎么处理的?”这是毕节市百里杜鹃管理区纪检监察工委监督检查工作专班人员深入一线开展监督检查的一幕。
去年以来，百里杜鹃管理区纪检监察工委创新方式方法，建立监督检查工作专班，构建协作联动、一体推进的“大监督”格局，做实做细监督首责。
“汇聚区乡两级监督合力，‘专班+专组’实施‘兵团’作战，集中攻坚，有效推动监督工作取得新成效。”该区党风室负责人介绍，通过整合5个纪检监察室和9个乡级纪委监督资源，成立监督检查工作专班，在专班下设政治监督、日常监督、精准监督和协同监督4个专组，实行专班统筹、专组推进的“一体化”监督模式，既有效避免“重复”监督，又补足非建制县区无派驻监督的体制缺陷。
坚持问题导向精准“制单”和靶向“派单”，是专班推进工作的重要举措。工作中，监督检查专班紧盯单位责任落实、权力运行、重要节点及当前中心工作等，制定监督检查提示单，实行靶向“派单”，各监督检查专组按单监督，着力发现问题，实现个性问题精准治、共性问题源头治，用精准监督破解治理短板。
与此同时，该区纪检监察工委还建立监督质量评价机制，扎实做好监督检查“后半篇文章”。在每次监督检查结束后，要求各监督检查专组限时“缴单”，针对监督中发现的问题，及时组织党风政风、信访案管和相关纪检监察室集中“评单”，并将监督成果纳入政治生态研判和政治监督活页建设，适时“跟单”督改，动态开展“回头看”，确保问题真改实改。2020年，该区以“专班+专组”模式开展监督检查47次，发现各类问题118个，问责党员干部101人次。
“下一步，我们将坚持聚焦监督首责，持续发挥监督检查工作专班作用，着力发现并推动问题解决，以强力监督护航全区经济社会发展。”该区纪检监察工委相关负责人表示。
(毕节市纪委监委)
