近日，邕宁区召开党风廉政建设和反腐败工作会议，给广大党员干部交任务、压担子，压紧压实全城区各级党组织全面从严治党政治责任。邕宁区纪委监委也先后召开纪委常委（扩大）会议、纪检监察工作交流座谈会等，各镇纪委、委机关各室、各派驻机构和区委巡察机构分别述职发言，对2020年工作进行全面总结，并谋划2021年工作打算。
2020年以来，邕宁区纪检监察机关坚持一体推进三不”体系建设，持续营造风清气正政治生态。正风肃纪反腐方面，受理举报247件，立案76件；从严处理重大决策部署落实不力问题，通报疫情防控、脱贫攻坚方面32人；从严处理昏庸懒散拖问题，问责25名工作作风不严不实相关责任人。激励干部担当作为方面，积极运用第一种形态抓早抓小231人次，出台文件鼓励基层党组织大胆使用、科学运用第一种形态；研究制定容错纠错实施办法，对18名干部予以容错免责处理；为25名受到不实举报的干部澄清正名，对诬告陷害行为严肃查处，释放关爱导向。
起步就提速，开局就争先，邕宁区纪委监委制定了7大项24小项目标任务和工作举措，内容涵盖两个维护”、维护群众利益、监督保障执行、深化政治巡察、完善监督机制、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”、加强自身建设等内容，助力纪检监察工作开新局、谱新篇。
2021年，邕宁区要强化政治监督，聚焦城区十四五”规划开局、实施强首府战略、乡村振兴战略、双百双新”战略工程、优化营商环境等强化监督，严格落实三个从严处理”要求，从严惩治落实党中央和各级党委政府重大决策部署不力的问题，从严惩治不作为、慢作为、乱作为、昏庸懒散拖和中梗阻问题，开展三级换届作风纪律专项监督和干部作风专项整治，推动全城区党员干部担当尽责、履职作为，为城区经济社会高质量发展保驾护航。
在强化三不”体系治理效能方面，邕宁区将保持高压态势，紧盯教育、医疗、司法执法、干部作风等重点领域、关键环节腐败问题，强化惩治、监督和廉洁风险防控。不断完善重点领域监督约束机制改革和制度建设，使各项制度规定日益健全、不断发展、持续巩固。强化纪法教育、廉洁教育、警示教育，持之以恒深化以案促改、以案促建、以案促治，引导党员干部树牢纪法意识，实现标本兼治。
为了激励干部担当作为，邕宁区纪检监察机关将坚持激励约束并重，转变理念、全面推广运用监督执纪第一种形态、容错纠错和澄清正名三个正向激励机制，为担当实干者撑腰鼓劲，做到监督约束有硬度、组织关怀有温度，保护干部干事创业的积极性，增强广大党员干部的归属感、荣誉感、使命感，营造风清气正干事创业氛围。（南宁市邕宁区纪委监委）
